CRONOGRAMA

EVALUACIÓN 2º PRE-RONDA 2007

HOSPITAL MOLINOS – A.O XXVI – MSP SALTA

JULIO

LUNES 02:

08:30 - 09:00 lectura instructivo

09:00 – 13:00 paloteo formularios 1, 7 ,8

ALMUERZO Y DESCANSO

16:00 – 19:00 continuación del paloteo

MARTES 03:

08:00 – 10:00 continuación del paloteo

10:00 – 13:00 últimos detalles del paloteo

 ALMUERZO Y DESCANSO

16:00 – 18:00  llenado del formulario 2 – ACTUALIZACION DE LAS GRAFICAS – FORMULARIOS 1

18:00 – 19:00  llenado del formulario 3 – ACTUALIZACION DE LAS GRAFICAS  - FORMULARIOS 1

MIÉRCOLES 04:

 09:00 – 11:00 EVALUACIÓN DE APS Y ENFERMERIA DE LOS P.S

                       Logros - dificultades y propuestas

11:15 – 13:00  EVALUACIÓN DE APS Y ENFERMERIA DE LOS P.S

                       Logros - dificultades y propuestas

ALMUERZO Y DESCANSO

16:00 – 17:00 EVALUACIÓN DE APS Y ENFERMERIA DE LOS P.S

                       Logros - dificultades y propuestas

17:00 – 18:00 EVALUACIÓN DE APS Y ENFERMERIA DE LOS P.S

                       Logros - dificultades y propuestas

18:15 – 18:45  PLAN NACER ; EVALUACIÓN ANUAL ( INGRESOS – EGRESOS – SALDO )

19:00 – 20:00 USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS BASICOS – DRA. MERCEDES PARRAGA

JUEVES 05:

09:00 – 10:00  Evaluación del programa de ENFERMERIA HOSPITAL BASE

10: 00 – 11:00 Evaluación servicio de ODONTOLOGÍA (dificultades y novedades) Dra. MIRTA DE BAIROS

11:15 – 12:00 Evaluación servicio de FARMACIA ( dificultades y novedades) enf. Edelmiro Gonzalez

12: 00 - 13:00 Evaluación servicio de LABORATORIO ( dificultades y novedades) DRA. SANDRA HERMOSILLA

ALMUERZO Y DESCANSO

16:00 – 17:00  Evaluación del  servicio de choferes  (dificultades y logros) sres   Vicente , Enrique y  Toti

17:00 – 18:00  NOVEDADES Y PROGRAMACIÓN DE LA ASISTENCIA DE LOS DERMATOLOGOS

18:15 – 19:00  Evaluación del servicio Administrativo – novedades…sr. HECTOR CHOCOBAR

VIERNES 06:

09:00 – 11:00  ACTUALIZACIÓN DE PADRONES DE LOS SECTORES – PROGRAMA EXCEL - PC

11:00 – 13:00  ACTUALIZACIÓN DE PADRONES DE LOS SECTORES – PROGRAMA EXCEL - PC

ALMUERZO Y DESCANSO

15:00 – 18:30 Plan de trabajo y  planificación, información general y pedidos de los sectores de cada uno de los programas (leche, inmunizaciones, listados); actualizar paneles del salón APS  

                        ………..SALIDA A LOS SECTORES

Gerencia at. De las personas. Dra. Mercedes Párraga

GERENCIA SANITARIA…Dr. Guillermo MelgarParada

 

“ El resultado de nuestro trabajo es de todo el equipo de salud, por lo tanto todos debemos participar de la preronda”

 

 

 

Resultado Ronda Nº 53

Logros:

v      Finalización del proyecto educativo “Informática básica en APS” 2007 para el equipo de salud

v      Educación nutricional e implementación de las nuevas graficas

v      Mejoras en el equipamiento de  cadena de frío (heladeras, termómetro de máxima y mínima, conservadoras)

Continuidad:

• Toma de muestra de papanicolau, colposcopía y biopsia
• Capacitación del personal de farmacia y estimulación temprana.
• Proyectos educativos:  “puerto libre”  programa radial al aire desde el año 1999
• Proyectos educativos: EDUCACIÓN CONTÍNUA al personal de salud.
• Proyectos de “diabetes - HTA” y “papanicolau” desde 2003
• Consultorio materno infantil; y colposcopia desde 2003
• Grupo pachamama (apoyo a la lactancia materna)
• 80% partos hospitalarios
• Recién nacidos con buen peso
• Embarazadas con 100 % control MEL
• Buen porcentaje de niños con lactancia materna exclusiva (95%)
• Buena cobertura de inmunización.
• 100% de los niños controlados menores de 6 años
• Sin casos de mortalidad materno infantil por 2 años
• Buena concentración de controles a niños con déficit y flias. de riesgo
• Buen porcentaje de agua tratada manualmente (74%).
• Continuidad en las atenciones de los profesionales programadas semanalmente en los distintos P.S
• Presencia de buenas redes (iglesia, municipalidad,  finca colomé )
• Puesto fijo en el Churcal, con atención de enfermería (horas)
• Grupo Renacer (enfermos diabéticos, hipertensos, dislipémicos y ancianos)
• Ejecución del plan nacer

 

 Dificultades:

·         Deficiente personal en APS .

·         Deficiente el servicio  de ocasa (domingos y feriados en horario inusual)

• Agua de red del pueblo sin tratamiento – NO POTABLE
• Deficiente cantidad de pastillas potabilizadoras pyam
• Puesto sanitario de Amaicha sin panel solar y mal estado
• Falta de transporte adecuado para el servicio de APS (motos, mular)
• Necesidad de forraje, maiz, herraduras, monturas para el uso de los agentes sanitarios gualfin y tacuil 
• Falta de puesto sanitario en Churcal, PUESTO FIJO en mal estado
• Sin respuestas a los PLP por parte del personal
• Ambulancia de APS en malas condiciones mecánicas
• Falta de toma de muestra a los sintomáticos respiratorios
• Falta de cinta para el perímetro cefálico
• Falta del pinard
• Falta de transparencia en la información del plan nacer al equipo de salud

  

Propuestas:

v      Ejecutar Propuesta inter institucional:

ü      Propuestas de proyectos para obtener agua potable para el pueblo

ü      Personal de APS de la municipalidad

 

 

 

CRONOGRAMA

EVALUACIÓN 3º PRE-RONDA 2007

HOSPITAL MOLINOS – A.O XXVI – MSP SALTA

Octubre

LUNES 01:

08:30 - 09:00 lectura instructivo

09:00 – 13:00 paloteo formularios 1, 7 ,8

ALMUERZO Y DESCANSO

16:00 – 19:00 continuación del paloteo

MARTES 02:

08:00 – 10:00 continuación del paloteo

10:00 – 13:00 últimos detalles del paloteo

 ALMUERZO Y DESCANSO

16:00 – 18:00  llenado del formulario 2

18:00 – 19:00  llenado del formulario 3 – últimos detalles de los padrones de vacunas de la población

MIÉRCOLES 03:

 09:00 – 11:00 EVALUACIÓN DE APS Y ENFERMERIA DE LOS P.S

                       Logros - dificultades y propuestas

11:15 – 13:00  EVALUACIÓN DE APS Y ENFERMERIA DE LOS P.S

                       Logros - dificultades y propuestas

ALMUERZO Y DESCANSO

16:00 – 17:00 EVALUACIÓN DE APS Y ENFERMERIA DE LOS P.S

                       Logros - dificultades y propuestas

17:00 – 18:30 EVALUACIÓN DE APS Y ENFERMERIA DE LOS P.S

                       Logros - dificultades y propuestas

18:30 – 18:45 descanso

18:45   – 20:00  PLAN NACER , novedades y planificación

JUEVES 04:

09:00 – 10:00  Evaluación del programa de ENFERMERIA HOSPITAL BASE Jefa enf. Irene Yapura

10: 00 – 10:45 Evaluación del programa de ENFERMERIA HOSPITAL BASE Jefa enf. Irene Yapura

11:00 – 12:00  Higiene y seguridad laboral DRA. MERCEDES PARRAGA

12: 00 - 13:00 Higiene y seguridad laboral DRA. MERCEDES PARRAGA

ALMUERZO Y DESCANSO

16:00 – 17:00  repique de las jornadas de la lactancia mat.; novedades, experiencias y propuestas a seguir en su sector

17:00 – 18:00  Evaluación del  servicio de cocina e higiene hospitalaria(dificultades y logros) Sras. Maria Flores, Mari          .                      Fabián y Tita Cardozo

18:15 – 19:00  novedades del  servicio de FARMACIA ( dificultades y novedades) enf. Edelmiro Gonzalez

VIERNES 06:

09:00 – 11:00  ACTUALIZACIÓN DE PADRONES demográficos de los sectores – programa excel - pc

11:00 – 13:00  ACTUALIZACIÓN DE PADRONES de los sectores – programa excel - pc

ALMUERZO Y DESCANSO

15:00 – 18:00  presentación de los padrones de vacuna de la población de cada sector

18:15 – 19:00 Plan de trabajo y  planificación, información general y pedidos de los sectores de cada uno de los programas (leche, inmunizaciones, listados de los focalizados embarazadas, niños); actualizar paneles del salón APS  

                        ………..SALIDA A LOS SECTORES

 

 

“ El resultado de nuestro trabajo es de todo el equipo de salud,

por lo tanto todos debemos participar de la preronda”

 

 

  

Resultado Ronda Nº 54

Logros:

 

v      Finalización del proyecto educativo “Informática básica en APS” 2007 para el equipo de salud

 

Continuidad:

• Toma de muestra de papanicolau, colposcopía y biopsia
• Educación nutricional e implementación de las nuevas graficas
• Capacitación del personal de farmacia y estimulación temprana.
• Proyectos educativos:  “puerto libre”  programa radial al aire desde el año 1999
• Proyectos educativos: EDUCACIÓN CONTÍNUA al personal de salud.
• Proyectos de “diabetes - HTA” y “papanicolau” desde 2003
• Consultorio materno infantil; y colposcopia desde 2003
• Grupo pachamama (apoyo a la lactancia materna)
• 100% partos hospitalarios
• Recién nacidos con buen peso
• Embarazadas con 90 % control MEL
• Buen porcentaje de niños con lactancia materna exclusiva (87%)
• Buena cobertura de inmunización.
• 100% de los niños controlados menores de 6 años
• Sin casos de mortalidad materno infantil por 2 años
• Buena concentración de controles a niños con déficit y flias. de riesgo
• Buen porcentaje de agua tratada manualmente (75%).
• Continuidad en las atenciones de los profesionales programadas semanalmente en los distintos P.S
• Presencia de buenas redes (iglesia, municipalidad,  finca colomé )
• Puesto fijo en el Churcal, con atención de enfermería (horas)
• Grupo Renacer (enfermos diabéticos, hipertensos, dislipémicos y ancianos)
• Ejecución del plan nacer
• Formación de agente sanitario en terreno para cubrir necesidades en sector 1 y 4 ( molinos pueblo y churcal)

 

 Dificultades:

·         Deficiente personal en APS .

• Agua de red del pueblo sin tratamiento – NO POTABLE
• Deficiente cantidad de pastillas potabilizadoras pyam
• Puesto sanitario de Amaicha sin panel solar y mal estado
• Falta de transporte adecuado para el servicio de APS (motos, mular)
• Necesidad de forraje, maiz, herraduras, monturas para el uso de los agentes sanitarios gualfin y tacuil 
• Falta de puesto sanitario en Churcal, PUESTO FIJO en mal estado
• Sin respuestas a los PLP por parte del personal
• Ambulancia de APS en malas condiciones mecánicas
• Falta de toma de muestra a los sintomáticos respiratorios
• Falta de cinta para el perímetro cefálico
• Falta de transparencia en la información del plan nacer al equipo de salud

 

 

Propuestas:

v      Ejecutar Propuesta inter institucional:

ü      Propuestas de proyectos para obtener agua potable para el pueblo

ü      Personal de APS de la municipalidad en formación